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洛德还说：“从国防和商业角度来看，我们都日益依赖它们（无人机）。我们知道，很多信息被从无人机上传回了中国，所以我们不能使用它们。”他表示，美国国防部官员将在全国各地会见潜在的投资者以及工业界的代表，帮助推进投资进程。今年5月，当该计划首次启动时，洛德表示，还可以审查不同的资本提供者。她当时说：“当有个人、家庭和基金对我们的国防以及投资回报感兴趣时，这将能提供一个解决方案。”

对此，证券通申辩称，该行为均属员工个人行为。但北京证监局不予采纳，原因有三：一是证券通的员工以公司名义对外开展业务，其行为及相关法律责任应由公司承担；二是证券通为员工统一配备工作手机并统一申请微信号码，此案相关信息均为证券通员工在工作场所、工作时间发送；

协鑫出售资产的现象发生在这一年并不是偶然。事实上，不管是是资本市场的买卖，抑或是领跑者项目，无不显示出，国有企业在加速进场。业内多位观察人士向经济观察报表示，5.31新政之后，光伏市场开始进入新的发展模式：一方面，民企转卖资产现象频出，而买家则多数来自资金充裕、融资能力更强的国有企业，另一方面，民营企业和国有企业这一次是选择了主动拥抱彼此，展开亲密的合作。

2019年新年伊始，人保财险杭州、金华、台州和平安财险湖州、钦州5家地市级保险机构，违反关于按照规定报批和使用车险条款费率的要求， 被责令暂停使用商业车险条款和费率，只能经营交强险业务。人保集团人事“三定”序幕拉开？缪建民空降人保集团董事长后，其率先在集团层面进行“三定”（定编制、定机构、定职能）。据不完全统计，2018年以来，人保集团及各子公司经银保监会核准的人事变动达30余人次。其中包括人保健康、人保养老、人保资管、人保集团等子公司。此次人保财险的人事变动或许就是人保集团人事“三定”开始的序幕。

2019年3月，索尼曾宣布将移动部门与影像、家庭娱乐部门合并重组，新部门将以“电子产品和解决方案”的名称命名，一方面索尼希望整合优势力量，推出更好的产品，另一方面这也可以让移动部门的亏损在财报中消失。当然重组就意味着人事变动，日媒曾表示索尼正在通过一系列大规模裁员来实现此次重组工作，而且这些裁员主要针对移动部门员工，日媒预计移动部门可能会失去一半的员工（2000人左右）。

另外，安琪伊犁生产线异地搬迁预算新增固定资产投资约3.77亿元，资本化利息882万元。安琪伊犁搬迁后，以2020年12月31日为基准日测算该公司厂区土地账面净值约1800万元，年摊销额47.5万元，其他不可搬迁的房屋建筑物账面净值约1.17亿元，年折旧额为600万元，将继续保留，合理计提搬迁减值准备，并根据实际改造为仓库和仓储设施，供新公司使用或对外出租。